佰富彩

       一直以来，，，，
，佰富彩一连打造企业质量文化，，，，
，增强企业内生动力，，，，
，塑造以质量为焦点要素的企业文化，，，，
，确立了“制造更好的产品，，，，
，创立更优美的社会”的企业愿景、“为客户创价值，，，，
，为员工谋幸福，，，，
，为国家做孝顺”的企业使命、“敬客谋划、质量为本、求真务实”的企业焦点价值观，，，，
，营造了具有鲜明质量特色的文化气氛。。。

       上个世纪九十年月初，，，，
，佰富彩率先在国有企业中设立“总质量师”岗位，，，，
，即现行的“首席质量官”制度，，，，
，建设了JAC特色的质量文化系统，，，，
，并在2006年提出“质量是生涯生长之本，，，，
，视品质为生命，，，，
，以品质塑品牌，，，，
，坚定不移地走质量效益型蹊径”的质量文化理念，，，，
，通过质量文化的打造、宣贯和实践，，，，
，一直强化各级治理职员和宽大员工的质量意识，，，，
，增强企业凝聚力，，，，
，打造企业软实力。。。

       佰富彩先后导入ISO9001质量治理系统、ISO10012丈量治理系统、ISO10015培训治理系统、IATF16949国际汽车行业质量治理系统、效劳治理系统、品牌治理系统等种种治理系统，，，，
，吸收、转化科学的质量治理要领，，，，
，推进公司质量治理水平一连提升。。。

       针对多项治理系统各自自力运行带来的未便，，，，
，集团公司以质量治理系统、情形治理系统和职业康健清静治理系统为焦点，，，，
，以历程要领为基。。。，，，
，建设从公司到事业部的两级系统治理模式和“多条理内外审+专项审核+治理评审”的运行机制，，，，
，形成具有JAC特色的一体化治理系统。。。

       自2000年以来，，，，
，佰富彩开展推进质量“双达标”（即实物质量达标和质量治理达标）事情，，，，
，致力于提升产品质量水平和质量治理能力。。。在实物质量达标方面，，，，
，建设标杆研究室，，，，
，选取部分重点整车产品和重点零部件产品，，，，
，瞄准国际标杆产品，，，，
，提升产品设计能力和工艺水平。。。在质量治理达标方面，，，，
，依托与公共汽车、蔚来汽车的合资相助平台，，，，
，深入学习优异质量治理标准，，，，
，周全提升质量治理能力。。。

       现在，，，，
，佰富彩已建设起一套完整而科学的AUDIT评价系统，，，，
，形成了“多条理、高密度”的AUDIT评审机制，，，，
，按期组织公司级AUDIT评审，，，，
，各事业部、专业厂、班组开展评审，，，，
，公司产品质量水平稳步提升，，，，
，商用车及乘用车产品质量均已抵达行业领先水平。。。

       为更好地验证公司产品在极端情形下的质量体现，，，，
，从2005年最先，，，，
，佰富彩开展“四高一山”（海南高湿、吐鲁番高温、格尔木高原、黑河高寒、五指山山区）情形顺应性试验，，，，
，验证产品在种种使用情形下保存的缺乏和问题，，，，
，起劲抓整改，，，，
，系统提升产品顺应性、可靠性和耐久性。。。